Aide Auxiliaire Crèche à 80 % H/F - Mairie Sathonay camp

Rejoignez l'équipe du multi-accueil « Aux Petits Mômes »

Nous recherchons 1 agent petite enfance crèche pour un 80% annualisé.

Votre mission :

Dans une commune de 7 000 habitants, notre structure municipale accueille jusqu'à 20 enfants dans un environnement chaleureux, encadré par une équipe engagée de 7.5 ETP (1 directrice EJE, 1 EJE, 3,5 AP, 1,5 CAP AEPE, 1 agent remplaçant et 1 agent d'entretien).
Sous la responsabilité directe de la responsable du multi-accueil, vous participerez pleinement à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles.

Vos principales activités :
- Accompagnement de l'enfant dans son développement
- Assurer les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe éducative
- Veiller au respect de ses rythmes et à son bien-être global
- Participer à l'entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.)
- Stimuler l'éveil et la socialisation
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
- Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'autonomie
- Créer une relation de confiance avec les familles
- Accueillir les parents avec professionnalisme
- Transmettre les informations importantes à l'équipe pour assurer la continuité des soins et des activités
Moyen mis à disposition :
- Equipement de protection individuelle

Contraintes liées au poste :
- Poste de remplaçante. Horaires variables en fonction des nécessités de service
- Temps de travail annualisé

Profil recherché :
Être impérativement titulaire du CAP AEPE ou de l'un des titres suivants:
- Bac pro et BEP accompagnement, soins et services à la personne
- Bac pro service aux personnes et au territoires
- BEP Sanitaire et Social
- Expérience de 3 ans en tant qu'assistant(e) maternel(le) ou Atsem
- DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants (autres profils possibles en fonction de la législation)

- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à détecter les signaux d'alerte chez l'enfant
- Sens de l'observation, rigueur et autonomie
- Capacité à travailler en équipe, à s'adapter et à communiquer efficacement
-
Conditions :
- Temps de travail : 28 heures en horaires variables entre 7 heures 30 et 18 heures 30 selon les besoins du service
-10 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ (à partir de 6 mois de contrat)
-Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance et mutuelle, avec participation employeur
-Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat
- CDD 6 mois, avec possibilité de renouvellement à l'issue

Envie de tenter l'aventure ?
Merci d'envoyer votre candidature !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Accueillir des enfants,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Relayer de l'information,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Optimiser l'espace de rangement,Trier, ranger des produits, des matières premières

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.