Responsable Administratif et Financier H/F - Centifolia Conseil

Notre client, un acteur reconnu du secteur médico-social, recherche son/sa Responsable Administratif et Financier (H/F) pour accompagner la gestion d'un Pôle composé de 6 établissements répartis en Essonne et dans le Val-de-Marne.
Un poste clé, à forts enjeux humains et organisationnels, au coeur du pilotage financier et administratif.Vos missions

Rattaché(e) à la Directrice de Pôle et en lien étroit avec la Direction Financière du siège, vous êtes garant(e) de la bonne gestion administrative, financière et comptable du périmètre.

Pilotage budgétaire et comptable

- Élaborer les budgets des établissements et superviser la tenue et la clôture des comptes.
- Contrôler la qualité, la fiabilité et la conformité des opérations comptables, fiscales et de trésorerie.
- Assurer la production régulière des reportings financiers pour la direction.

Gestion et contrôle de gestion

- Superviser les achats, la logistique et les processus de gestion internes.
- Réaliser les analyses budgétaires, les analyses d'écarts et les recommandations associées.
- Contribuer à la performance économique des établissements en accompagnant les décisions de la direction.

Encadrement & organisation

- Manager l'équipe de référents comptables des établissements du Pôle.
- Planifier, coordonner et structurer les activités administratives, comptables et financières.
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes.

Support à la direction & conformité

- Assurer une veille réglementaire en lien avec le siège.
- Conseiller la Direction du Pôle dans les arbitrages et orientations économiques.
- Garantir la conformité des pratiques au cadre réglementaire du secteur médico-social.

Critères indispensables

- Vous justifiez d'une expérience significativ dans le secteur médico-social en CDI et avez occupé au moins 3 ans des responsabilités de comptable unique puis chef comptable ou RAF.
- Diplôme Bac +5 en comptabilité/gestion (DESCF, MSTCF, DSCG).
- Expérience requise sur des fonctions très opérationnelles de comptabilité générale.

Compétences attendues

- Excellente maîtrise des environnements comptables du médico-social.
- Aisance relationnelle, leadership positif et sens de l'animation d'équipe.
- Capacité à décider rapidement, sens du jugement et de la responsabilité.
- Rigueur, organisation, intégrité et autonomie.
- Qualités de négociation et sens du service interne.
- Déplacements réguliers à prévoir au sein des établissements du Pôle.