Ingénieur Maintenance Industrielle H/F - Davidson Nord

Dans le cadre du développement de notre pôle industriel, nous recherchons pour plusieurs de nos clients des Ingénieur(e)s Maintenance.

Vos missions consisteront à :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
- Analyser les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
- Participer à l'amélioration continue des process de maintenance.
- Élaborer et mettre à jour la documentation technique et les plans de maintenance.
- Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les arrêts.
- Former et accompagner le personnel technique sur les bonnes pratiques de maintenance.

Avant tout, vous êtes curieux et avez soif de voir et connaitre différents environnements de travail ;

L'adaptabilité est essentielle pour s'investir pleinement au sein des différents projets ;

You speak english ("Bryan is in the kitchen" won't be enough... ) ;

Vous êtes fier de détenir un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac +5 ;

Vous pouvez justifier d'une expérience significative d'au moins 3 an dans la maintenance industrielle.

Toutes les offres d'emploi de Davidson Nord sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

- Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n est qu une sale manie . Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.