Coordonnateur RH et Paie H/F - Mistertemp'

Sous la responsabilité du Responsable du service RH, vous assurez la coordination des activités de paie et de gestion administrative du personnel, en binôme avec la gestionnaire RH/paie.

Vous veillez à la fiabilité des processus RH et contribuez au développement du service dans un esprit de polyvalence, de rigueur et de service public.

Vos missions

- Piloter le processus mensuel de paie (préparation, saisie, contrôle et validation).

- Assurer la conformité des paies, déclarations sociales et fiscales.

- Gérer les absences, congés, fins de contrat et dossiers administratifs.

- Participer au suivi des entretiens professionnels et à la mise à jour des dossiers RH.

- Contribuer au plan de développement des compétences et à la communication RH interne.

Pré-requis

- Diplôme Bac +4 minimum en RH, gestion ou administration publique.

- Expérience souhaitée dans un poste similaire.

Profil recherché

- Diplôme Bac +4 minimum en RH, gestion ou administration publique.

- Expérience souhaitée dans un poste similaire.

- Maîtrise des outils de gestion RH et de paie (OGRH, OPERA, Horoquartz).

- Sens du service public, rigueur, discrétion et esprit d'équipe indispensables.

- Statut : Cadre - Catégorie A (Fonction publique)

- Rémunération brute mensuelle : entre 2 270 € et 2 980 €, selon diplôme et ancienneté

- Temps de travail : 37h30 hebdomadaires - 1 607 heures annuelles

- Télétravail possible après 3 mois d'ancienneté

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 2270 € - 2980 € par mois