Coach Sportif H/F - Start People

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.COACH SPORTIF (H/F)
COACH SPORTIF (H/F)
Contrat : Temps plein - 35h/semaine
Lieu : Marmande
Prise de poste : Immédiate

1. Mission principale
Assurer l'encadrement, la sécurité et l'accompagnement des adhérents au sein de la salle de sport, à travers la surveillance du plateau, l'animation de cours collectifs et le suivi personnalisé des pratiquants.

2. Activités et responsabilités
A. Encadrement et animation

-Dispenser des cours collectifs encadrés, dynamiques et adaptés aux niveaux des adhérents (renforcement musculaire, cardio, stretching, etc.).
-Garantir la sécurité des pratiquants et veiller à la bonne exécution des mouvements.
-Savoir adapter et corriger les exercices en fonction des besoins de chacun.
B. Surveillance du plateau musculation / cardio

-Assurer une présence active et bienveillante sur le plateau.
-Accompagner les adhérents dans leur pratique : conseils techniques, corrections posturales, orientation selon leurs objectifs.
-Participer au maintien de l'ordre et de la propreté des espaces d'entraînement.
-Veiller au bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie.
C. Relation client

-Accueillir, informer et conseiller les adhérents avec professionnalisme.
-Développer une relation de confiance avec les membres pour favoriser leur fidélisation.
-Représenter les valeurs du club : disponibilité, bienveillance, dynamisme.
D. Participation à la vie du club

-Contribuer aux événements internes (offres promotionnelles, challenges, animations).
-Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement l'expérience adhérent.
-Participer aux tâches quotidiennes liées au fonctionnement du club (rangement, hygiène, suivi administratif, gestion des impayés...).

3. Compétences et qualités requises
Compétences techniques

-Diplôme obligatoire : BPJEPS AGFF

-Mention C (Cours Collectifs) et mention D (Force, musculation).
-Maîtrise des techniques d'encadrement sportif et des fondamentaux en anatomie/physiologie.
-Capacité à gérer un groupe, à dynamiser un cours et à garantir la sécurité de tous.
Qualités personnelles

-Excellent relationnel, sens du service et écoute active.
-Attitude positive, dynamisme et motivation.
-Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités.
-Capacité à s'intégrer dans une équipe et à représenter l'image du club.

4. Expérience

-Expérience souhaitée, notamment en salle de fitness ou en animation de cours collectifs.
-Débutants acceptés si motivation et compétences requises, adaptabilité et aisance relationnelle sont démontrées.

5. Horaires et organisation

-Planning hebdomadaire de 35 heures, incluant temps de plateau, cours collectifs et plages d'accueil.
-Travail possible en soirée et le samedi selon les besoins du club (roulement).

6. Rémunération

-Selon profil

7. Avantages

-Accès aux installations du club.
-Formations internes/externes, accompagnement à la progression.
-Primes

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.