Ingénieur Process Matières Premières-Four H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous recrutons sur le site ISOVER de Chemillé, un ingénieur process Matières Premières - Four.

Au sein du service production, sous la responsabilité du Responsable fusion et dans le respect des règles EHS, vous serez chargé d'assurer l'optimisation et l'amélioration continue du process de l'ensemble du secteur Matières Premières/Four.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Votre mission en quelques mots :

EHS

Respecte les règles EHS en vigueur et les fait appliquer
Process

Identifie les pertes principales dans son secteur, propose et mène des actions d'amélioration des rendements de son secteur, de la qualité et du coût des produits, en coordonnant ou menant lui-même des projets process transversaux à la production, la maintenance, le développement, etc.
Contribue à la définition et à l'organisation des formations des équipes postées de sa zone en collaboration avec le responsable fusion.
Intervient éventuellement en tant que formateur.
Assure le démarrage et le bon fonctionnement des équipements de sa zone.
Définit la recette verrière ainsi que le planning d'approvisionnement en matières première en collaboration avec le responsable fusion.
Sera amené à participer à la définition des nouveaux investissements en établissant un cahier des charges process.
Amélioration continue
Est moteur dans la démarche d'amélioration continue de l'usine (5S, WCM.) pour son secteur,
Pilote, participe et propose des groupes de travail WCM concernant son secteur,
Echange régulièrement avec ses collègues et ses homologues des autres sites ISOVER,
Collabore et se coordonne avec le service travaux neufs sur les projets d'investissements de son secteur.
Accompagne les collaborateurs travaillant sur son périmètre
Identifie et préconise les compétences clés et les besoins en formation technique requis,
Crée et met à jour les supports de formation technique (modes opératoires, Instructions de maintenance, fiches de maintenance préventive, leçons ponctuelles).
Pourra, à terme, être amené à encadrer une petite équipe.
Budget / centre de frais

Etablit en fin d'année avec le chef de service le budget prévisionnel nécessaire au fonctionnement de sa zone
Assure le suivi budgétaire des centres de frais de son secteur.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Cadre réglementaire environnemental,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.