Assistante - Assistant Commercial Marchés Publics H/F - Dispano

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) Marchés Publics au sein de l'équipe des Marchés Publics, basé(e) à Rennes (35).

Votre mission principale : développer l'activité des Marchés Publics, en soutien de notre réseau national d'agences et de nos clients, les collectivités locales. Vous contribuerez ainsi à la croissance continue du service.

Garant(e) de la satisfaction de vos clients internes et externes, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Assurer la veille des Marchés Publics
Réaliser une analyse qualitative du marché en étudiant le cahier des charges, en évaluant les risques, les prix, et les pénalités potentielles
Établir le prix, en collaboration avec notre réseau national d'agences
Effectuer le suivi administratif (constitution du dossier, archivage, etc.)
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez le sens du commerce et êtes rigoureux(se) dans votre travail ; ces deux qualités sont absolument indispensables.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 ou Bac +3, ou disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans ce domaine.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques (notamment Excel, idéalement Access et SAP).
Si vous avez déjà une première expérience dans les Marchés Publics, cela représente un atout, mais c'est avant tout votre personnalité curieuse et engagée qui fera la différence.
Vous connaissez le monde de la distribution ou du bâtiment, ou vous souhaitez en apprendre davantage sur nos produits : bois/panneaux/menuiserie.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.