Gestionnaire de Portefeuille Projets et Communication Interne H/F - Cv Associes

Missions :

Gestion du portefeuille de projets :

- Maintenir une mise à jour permanente de la base de données et des tableaux de bord du portefeuille de projets bénéficiant de financements publics.
- Assurer le classement complet des documents clés sur toutes les participations à des projets avec financement public.
- Assurer la liaison avec les équipes R&D pour collecter les dernières actualités et statuts des candidatures aux appels à projets.
- Suivre les commandes ouvertes avec les consultants pour assurer une exécution de chaque prestation dans les délais.
- Préparer les supports de présentation pour la revue mensuelle du portefeuille en comité de direction R&D.

Communication interne :

- Participer à la conception et la mise en oeuvre d'une plateforme de communication dédiée aux opportunités de subventions pour la R&D
- Publier des nouvelles pertinentes sur la plateforme et gérer la bibliothèque de documentation au sein de la plateforme.
- Créer et structurer du contenu.
- Mettre en place des outils de suivi des visites des utilisateurs et préparer des rapports statistiques, surveiller les commentaires/retours des utilisateurs.
- Proposer et mettre en oeuvre un plan d'action de communication pour la promotion de la plateforme au sein de l'organisation R&D.
- Identifier et résoudre les problèmes qui surviennent dans l'environnement de la plateforme.

Profil recherché :

- Bac +5 en Management et stratégie d'entreprise.
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire notamment sur des projets de financement public et/ou en R&D.
- Bonne maitrise des outils SharePoint et PowerBI exigée.
- Rigueur, autonomie, force de proposition, sens de l'organisation sont indispensables.

Chez CVA, nous croyons fermement que chaque talent mérite une chance égale et que la diversité est une force. Nous menons une politique active en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

En nous rejoignant, vous intégrez un groupe pleinement engagé dans la transition énergétique et qui, par-delà toute obligation légale, fait le choix de l'amélioration continue, que ce soit en matière de bien-être au travail, de transition écologique, de gouvernance, d'inclusion ou d'égalité.

L'activité du Groupe CVA repose sur une idée simple : être le support technique RH pour manager les projets, et ce dans les secteurs très spécifiques que sont l'étude du Sol et du Sous-Sol, l'exploration et la gestion de Géo-Ressources et l'industrie des procédés chimiques. L'approche du recrutement chez CVA est, avant tout, fondée sur une compréhension approfondie des compétences techniques, du parcours et des attentes professionnelles de chacun.