Directeur Industriel H/F - L'Industrie recrute

Entreprise familiale fondée en 1952, Forécreu conçoit et propose des solutions de barres à trous, barres canulées, barres pleines et tubes destinés à des secteurs d'excellence : médical, nucléaire, outillage, agroalimentaire, horlogerie et défense.

Depuis plus de 70 ans, Forécreu s'est imposée comme un acteur de référence grâce à son esprit d'innovation, sa maîtrise technique et sa volonté constante de progresser.

Notre développement repose sur :

- La diversification internationale renforcée par nos filiales commerciales,

- L'intégration de nouvelles expertises, comme la production d'implants polymères ou l'acquisition de GROVER Precision, aux USA,

- La qualité certifiée de nos produits : ISO 9001, ISO 13485 et ISO 14001

- La force de nos partenariats industriels

Devenue un véritable Groupe international, Forécreu a su conserver ses valeurs : Engagement, Respect et Cohésion.

Membre du Comité de Direction, vous définissez et pilotez la stratégie industrielle du Groupe en cohérence avec les orientations globales de l'entreprise. Véritable leader de la transformation industrielle, vous garantissez la performance, la compétitivité et la durabilité de nos opérations.

VOS MISSIONS

Stratégie et pilotage industriel

· Construire, piloter et suivre la politique industrielle du Groupe en lien avec la stratégie définie par la Direction Générale,

· Définir les orientations à moyen et long terme en matière d'organisation, de capacités, de technologies et d'investissements,

· Optimiser l'allocation des ressources humaines, techniques et économiques entre les sites, en veillant à la cohérence des plans de charge et des priorités industrielles, (80 postes de charge sur les 2 sites et 6700m² de superficie d'atelier),

· Piloter les investissements industriels et les projets de modernisation des équipements et infrastructures,

· Développer les synergies intersites et harmoniser les pratiques afin d'assurer la cohérence et la consolidation du modèle industriel du Groupe.

Performance et amélioration continue

· Garantir la performance globale des opérations selon les critères Sécurité, Qualité, Coûts, Délais et Motivation,

· Déployer une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle à travers les outils Lean et la digitalisation des processus,

· Anticiper les évolutions industrielles et technologiques : automatisation, transition énergétique,

· Suivre les indicateurs clés de performance et piloter les plans d'actions correctifs et préventifs,

· Promouvoir l'innovation technique et organisationnelle pour soutenir la croissance du Groupe.

Management et leadership

· Encadrer et animer une équipe de 6 responsables de Département (Production, Supply Chain, Engineering, Maintenance),

· Développer une vision partagée et fédératrice, et accompagner la montée en compétence des équipes,

· Identifier et gérer les compétences clés nécessaires à la performance industrielle future

· Accompagner les filiales dans leur développement et garantir l'harmonisation des pratiques au sein du Groupe,

· Favoriser un environnement de travail fondé sur la confiance, la responsabilisation et la collaboration.

Reporting et pilotage financier

· Elaborer en concertation avec le département finance et suivre le budget industriel (production, maintenance, Supply Chain et engineering),

· Assurer un reporting auprès de la Direction générale sur la performance, les risques et les opportunités,

· Contribuer activement à la stratégie d'investissement et à la feuille de route de croissance du Groupe.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

· Expérience confirmée de direction industrielle dans un environnement multisites et international,

· Solides connaissances des processus de production, supply chain et maintenance,

· Maîtrise des outils d'amélioration continue et de performance industrielle,

· Expérience significative en management hiérarchique et transversal d'équipes pluridisciplinaires,

· Maîtrise de l'anglais indispensable (contexte international),

· Leadership affirmé, vision stratégique, rigueur et sens du résultat,

· Forte capacité à conduire le changement et à mobiliser les équipes autour d'un projet collectif,

· Goût pour l'innovation, l'excellence industrielle.