Recrutement Iziwork

Electromécanicien H/F - Iziwork

  • Thilay - 08
  • Intérim
  • Iziwork
Publié le 16 novembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Electromécanicien (h/f) à THILAY. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Notre client, spécialisé en fabrication de visses et boulons, recrute un ELECTROMECANICIEN (H/F) pour contrat de 3-6mois.

À propos de la mission

Rattaché au dirigeant, vous aurez en charge des branchements d'une nouvelle machine, la maintenance du site, avec l'entretien courant du bâtiment, ainsi que la maintenance préventive et curative des machines et outils.

40h/semaine

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 17,00 € - 20,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,57€ - 24,20€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime de transport

Profil recherché

- Expérience exigée afin d'assurer une totale autonomie

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Postuler sur le site du recruteur