Formateur·rice Agent de Service Médico-Social Asms H/F - Osengo RH

OSENGO est un Groupe spécialisé dans l'insertion, la formation professionnelle et l'alternance.
Existant depuis plus de 40 ans, nous avons près de 30 sites de formation implantés dans 4 régions.
Portés par des valeurs de satisfaction, de réussite, de qualité et de développement personnel, nous avons pour vocation de proposer et conduire des formations adaptées aux besoins des entreprises et des salariés, des jeunes et des demandeurs d'emploi.OSENGO recherche un Formateur ou une Formatrice Agent de Service Médico-Social (ASMS) pour accompagner des apprenants vers les métiers du soutien à la personne et de la propreté en structures médico-sociales.

Au quotidien, vous animez des sessions de formation en présentiel et en atelier technique. Vous encadrez des groupes d'adultes en reconversion ou en montée en compétences. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes pédagogiques et les partenaires du secteur médico-social pour assurer la qualité de la formation et la réussite des apprenants.

Vos principales missions consistent à :

- Former aux techniques de bio-nettoyage et aux protocoles d'hygiène en milieu sensible
- Accompagner les apprenants dans l'acquisition des gestes professionnels en EHPAD, IME ou foyers
- Favoriser l'adoption d'une posture adaptée à l'accompagnement des publics fragiles
- Concevoir et adapter les supports pédagogiques en lien avec les référentiels ASMS
- Préparer les candidats à la certification et à leur insertion professionnelle
- Évaluer les compétences et valoriser les progrès tout au long du parcours
- Participer à la vie pédagogique de l'organisme et aux réunions d'équipe

Vous aimez transmettre et rendre vos savoirs utiles à d'autres ? Ce poste vous permettra d'allier pédagogie et expertise métier.

Nous recherchons une personne disposant d'une expérience confirmée dans le secteur médico-social, en particulier dans les structures d'hébergement, de soins ou d'accompagnement à domicile.

Les compétences attendues :

- Maîtrise des protocoles d'hygiène, de bio-nettoyage et de prévention des infections
- Connaissance des publics accompagnés : personnes âgées, en situation de handicap, jeunes enfants
- Capacité à concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées à des adultes en formation
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute pour accompagner des parcours individuels
- Rigueur dans l'application des consignes et des référentiels de formation
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des partenaires du médico-social

Une formation ou une certification dans le domaine de la formation professionnelle (FPA) constitue un atout, tout comme une bonne connaissance des métiers de la propreté et de la petite enfance.