Recrutement Lynx RH

Gestionnaire Administratif RH H/F - Lynx RH

  • Frontignan - 34
  • Intérim
  • Lynx RH
Publié le 17 novembre 2025
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Les missions du poste

Lynx RH accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu dans son secteur, dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.Au sein de l'équipe RH, vous intervenez sur un périmètre polyvalent associant Recrutement, Formation et Administration du Personnel, avec un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs.

Vos missions

1. Recrutement & Intégration

- Rédiger et diffuser les annonces sur les supports appropriés
- Identifier, sourcer et sélectionner les candidats via les jobboards, CVthèques et réseaux sociaux
- Participer au processus de sélection en lien avec les managers
- Contribuer au parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Accompagner les on-boarding RH et QSE
- Définir, formaliser et suivre le parcours d'intégration en collaboration avec le hiérarchique

2. Formation

- Participer à l'identification des besoins de formation, notamment en lien avec les recrutements
- Assurer le suivi des formations obligatoires et des recyclages
- Planifier et programmer les sessions de formation avec les organismes identifiés
- Suivre quotidiennement la saisie dans le SIRH et mettre à jour les tableaux de bord
- Assurer le suivi administratif et la facturation liée aux actions de formation

3. Administration du Personnel

- Préparer les dossiers d'embauche, renouvellements de contrats et documents administratifs obligatoires
- Assurer la gestion administrative liée au cycle de vie du collaborateur
- Participer à la gestion courante des procédures et outils RH

Pré-requis

Bonnes capacités de communication

Organisation, rigueur et autonomie

Sens du service et du travail en équipe

Capacité à se positionner en véritable fonction support auprès des clients internes

Maîtrise des outils bureautiques ; une première expérience en SIRH est un plus

Profil recherché

En cours de formation Bac +3 en Ressources Humaines, vous disposez de bonnes connaissances en :

- Développement des Ressources Humaines : recrutement et intégration
- Gestion Administrative de la Formation
- Administration du Personnel

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 26000 € - 28000 € par an

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