Stage - Professionnel de l'Immobilier - Reims 51 H/F - Caisse d'Epargne Grand Est Europe

Description de l'entreprise

La CEGEE recrute pour la Banque de Développement Régional un :

Stagiaire Assistant Commercial - Professionnel de l'immobilier (H/F)

La Caisse d'Epargne Grand Est Europe, entreprise du groupe BPCE, regroupe plus de 2 500 collaborateurs, répartis au sein de plus de 296 agences, 6 Centres d'Affaires et 4 sites centraux de Strasbourg, Reims, Metz et Nancy.

Pour accompagner son développement, la CEGEE recrute dès à présent des collaborateurs motivés, autonomes et sensibles aux nouvelles technologies.

Vous désirez intégrer une équipe pluridisciplinaire, motivée et dynamique ? Venez nous rejoindre et relever le défi dans le cadre de votre stage école !Poste et missions

Au sein du pôle de la Banque de Développement Régional et plus particulièrement rattachée à la Direction des Professionnels de l'immobilier, vos missions seront les suivantes :

- D'assister les collaborateurs de la Direction (assistants commerciaux et chargés d'affaires) dans leurs missions quotidiennes : gestion administrative, conformité, KYC ;
- D'accompagner les collaborateurs du service clients (Middle office) dans leur activité de suivi d'opérations (déblocage de factures, suivi de budget, suivi de la commercialisation, etc.) et de mise en place de dossiers de financement.

Cette expérience vous permettra la découverte de métiers riches au sein d'une activité en fort développement.

Profil et compétences requises

Profil et compétences

Vous êtes un étudiant en Banque/Finance à la recherche de votre stage (Bac +3 à +5) avec une appétence pour l'économie et l'immobilier.

Autonome, organisé, créatif, vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Les expériences commerciales durant vos stages seront un atout.

Vous êtes réactif et opérationnel rapidement.

Avantages :

- Accompagnement managérial dès votre arrivée
- Suivi personnalisé par un interlocuteur RH
- Confirmation de votre choix d'orientation professionnel
- Gratification variant entre 682,52 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé
- Avantages sociaux : carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%

Processus de recrutement :

- Pré-sélection téléphonique ;
- Entretien RH ;
- Entretien opérationnel avec le futur manager ;
- Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !