Recrutement G.T.A. Mayotte

Ingénieur - Ingénieure Méthodes BTP H/F - G.T.A. Mayotte

  • Mamoudzou - 976
  • CDI
  • G.T.A. Mayotte
Publié le 17 novembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

- Le chargé de méthodes BTP formalise les méthodes de réalisation de l'ouvrage et optimise les processus et les techniques de construction afin d'améliorer l'efficacité et la qualité des projets.
- Analyse les besoins du projet et propose des méthodes de réalisation adaptées
- Etablit des plans détaillés pour les phases de construction et détermine les besoins en équipements, personnel et matériaux.
- Coordonne les équipes de chantier et s'assure que les travaux suivent les méthodes définies
- Garantit le respect des normes de sécurité et de qualité tout au long du projet en collaboration avec le chef de chantier
- Propose des solutions innovantes pour réduire les coûts et les délais de réalisation
- Intervient en cas de difficultés techniques pour ajuster les méthodes et résoudre les problèmes rencontrés
- Peut participer à la formation des équipes sur les nouvelles méthodes et technologies adoptées

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Postuler sur le site du recruteur