Chef d'Équipe Atelier Mécanique Poids Lourds H/F - Garage Atlantic VI

Entreprise d'une trentaine de personnes spécialisée dans la vente et la réparation des véhicules industriels.Nous recherchons un Chef d'Équipe Atelier Poids Lourds (H/F) pour renforcer l'atelier du garage Atlantic VI à Saintes
Le poste combine 80 % de production mécanique et 20 % de management d'équipe.
Vos missions
Production (80 %)
- Diagnostiquer, entretenir et réparer des véhicules poids lourds
- Réaliser les interventions mécaniques avec autonomie et qualité
- Assurer le respect des délais et des procédures
- Apporter un appui technique aux mécaniciens
Management & Organisation (20 %)
- Organiser le travail et répartir les missions dans l'atelier
- Accompagner et soutenir l'équipe au quotidien
- Suivre l'avancement des travaux et garantir la sécurité
- Communiquer avec le responsable d'atelier et les services internes
Profil recherché
- Solide expérience en mécanique poids lourds
- Une première expérience d'encadrement est un plus
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Envie d'évoluer et de prendre des responsabilités
Ce que nous offrons
- Atelier équipé et environnement de travail motivant
- Rémunération attractive selon profil (3000 à 3500 brut mensuel + primes et avantages de fin d'année à négocier suivant profil)
- Formation et évolution possibles
Pour postuler
Envoyez votre CV à ****@****.** ou candidatez directement via France Travail

Experience: 5 An(s)

Compétences: Compétences en mécanique et électricité,Contrôle de la qualité des réparations,Respect des délais de réparation,Supervision d'équipe technique,Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).