Salarié Agricole en Charge de l'Atelier Porcs Label H/F - EPLEFPA de Limoges et du Nord Haute-V

Vos missions :
- Vous mettrez en oeuvre la conduite et la bonne gestion technico-économique et la tenue exemplaire des ateliers de productions porcines (Label) y compris entretien et gestion des installations et des matériels rattachés
- Vous serez accompagné par les techniciens référents de l'établissement du groupement de producteur Cihryo.
- Vous préparerez et proposerez les travaux et les interventions en matière d'alimentation, de reproduction et sélection, de suivi sanitaire (préventif et curatif), d'identification et de commercialisation des porcs,
- Vous participerez à l'ensemble des travaux de production et d'entretien de l'Exploitation Agricole.
- Vous aiderez aux travaux des cultures et entretien du parcellaire
- Vous participerez aux soins des animaux des autres ateliers
- Vous participerez aux activités pédagogiques (travaux pratiques des apprenants de l'établissement sur l'exploitation, encadrement de stagiaires, participation à des expérimentations)

Profil souhaité :

- Débutant-e ayant une expérience dans une autre production agricole accepté-e

Conditions :
- Poste à pourvoir dès possible
- Conditions de travail et rémunération fixées selon la convention collective nationale production agricole (sur la base de 35h par semaine annualisé plus 1 dimanche par mois rémunéré en heures supplémentaires)
- Astreinte 1 week-end sur 4 et jours fériés en rotation avec l'équipe de l'exploitation
- Restauration sur place possible.
- Logement sur place possible.

Experience: 1 An(s) - sur un poste similaire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).