Plongeur 30H H/F - le Vieux Marche

Plongeur (se) - Aide Cuisine

Contrat : CDI - 30h/semaine, possibilité 35h ou 39h selon compétences et disponibilités.

Rémunération : 1570.40€ brut à 1631.50€ brut

À propos du restaurant :

Le Vieux Marché est une brasserie conviviale qui propose une cuisine généreuse et gourmande, inspirée du terroir. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) plongeur(se) motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la propreté du matériel et contribuer au bon fonctionnement de la cuisine.

Vos missions
- Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine.
- Maintenir la propreté des locaux et des équipements.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Réceptionner et contrôler les bons de livraison des marchandises.
- Participer au rangement et à la gestion des stocks.
- Aide à la préparation des plats / Salade et Légumes / Dressage des Assiettes

Planning

- Repos : Mardi - Jeudi - Dimanche

- Horaires :

Lundi : 8h30 - 15h30 / 18h30 - 23h
Mardi : Repos
Mercredi : 8h30 - 15h30 / 18h30 - 23h
Jeudi Soir : 18h30 - 23h
Vendredi : 18h30 - 23h45
Samedi : 8h30 - 17h ou 14h - minuit (une semaine sur deux alternées)

Profil recherché
- Dynamisme et rapidité d'exécution.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de rush.
- Sérieux, motivation et envie d'apprendre.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe solidaire et une bonne ambiance de travail.
- Un cadre agréable et une cuisine authentique.
- Possibilité d'évolution au sein de l'établissement.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Experience: 3 Mois

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plonge

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.