Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - Coordination Actions Projets

Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants H/F diplômé d'état pour l'une de nos crèches, située à Saint-André-lez-Lille.

Notre association (Coordination Actions Projets) est une association de loi 1901, à but non lucratif. Nous sommes prestataire de la ville de Saint-André-Lez-Lille pour la gestion de l'ensemble des crèches, du relais petite enfance, des temps périscolaires (garderie, études, temps méridiens) et extra scolaires de la ville de Saint-André-Lez-Lille.

Le sens de notre action est notre volonté permanente à intégrer les notions de services publics, d'évolution des demandes des familles et d'adéquation de nos missions éducatives afin d'assurer une qualité d'accueil optimale des enfants.
Rejoindre nos équipes engagées au service des enfants et des familles, c'est faire le choix de fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour de notre projet pédagogique dans le respect de nos valeurs et de veiller à associer les familles à la vie et aux projets de la structure et à notre démarche associative.

Description du poste

Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants H/F diplômé d'état pour l'une de nos crèches située à Saint André lez Lille.

Environnement professionnel :

La structure a une capacité d'accueil de 28 enfants par jour. Elle est organisée en 2 groupes de vie.

Vos missions :

Garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles dans le respect des orientations pédagogiques de l'association.
Adopter une écoute active auprès des familles et une posture bienveillante et de conseil.
Accompagner les enfants dans leur développement et dans l'apprentissage des règles de vie et des gestes de la vie quotidienne.
Mettre en place et animer des actions éducatives qui contribuent à l'éveil et à l'autonomie des enfants dans le respect de leur rythme.
Aménager le lieu de vie des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
Garantir la sécurité affective et physique des enfants et veiller à leur bien être psychologique et physiologique.
Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et occuper une fonction de coordination avec les équipes des différentes sections.
Animer une équipe en ayant un management de proximité.
Collaborer au déploiement du projet pédagogique en impulsant sa compréhension auprès des équipes
Votre profil

Vous êtes soucieux du bien-être des enfants
Vous possédez une bonne aisance relationnelle et vous êtes bon communicant
Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation.
Vous savez fédérer et animer une équipe
Vous savez vous adapter et faire preuve d'agilité dans votre pratique professionnelle.
Vous aimez le travail en équipe
Vous participez aux réflexions d'équipe autour des projets et pratiques pédagogiques.
Diplome : Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants

Expérience : appréciée

Avantages

Tickets restaurant, avantages liés au CSE, primes conventionnelles au bout d'un an de présence, un salaire fixé à 2160.59 euros brut par mois selon grille conventionnelle auquel pourra s'ajouter une prime de reconstitution de carrière selon votre parcours professionnel ainsi qu'une prime d'ancienneté qui se déclenchera au bout d'un an d'ancienneté.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Langues: Français souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.