Équipier Polyvalent de Restauration Rapide H/F - Green sur Mesure

Vous avez le sens de l'accueil client et une vraie fibre commerciale et commerçante, alors ce job est fait pour vous !
Il vous faudra faire preuve d'une totale polyvalence : mise en place quotidienne de l'offre, service, encaissement, préparation des paniers repas commandés en ligne destinés à la livraison.
Il s'agit d'un poste très opérationnel : préparation, découpe, mise en pot, plonge, nettoyage, etc.
*Vous serez amené(e) a être en charge des livraisons.*
**L'expérience en restauration rapide serait un plus ainsi qu'un gout pour la cuisine.**

L'intensité horaire pourra augmenter en fonction de l'activité.
Jours travaillés du lundi au vendredi service du midi, horaires à définir avec l'employeur.

**recrutement urgent**

Experience: 3 Mois - Idéalement en restauration rapide

Compétences: Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Types de sandwichs,Préparer des boissons chaudes ou froides,Préparer, assembler des plats simples,Réagir rapidement aux changements de volume de commande,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Procéder à l'encaissement,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Répondre aux attentes d'un client,Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...),Assurer un service client rapide et courtois,Gérer les situations de stress en heure de pointe,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Bonne communication orale ,Aisance relationnelle

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.