Recrutement Samsic Emploi Occitanie Tarbes

Chauffagiste H/F - Samsic Emploi Occitanie Tarbes

  • Lourdes - 65
  • CDI
  • Samsic Emploi Occitanie Tarbes
Publié le 17 novembre 2025
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Les missions du poste

SAMSIC emploi LOURDES recherche,

Poste : CHAUFFAGISTE (H/F)
Type de contrat : INTERIM
Durée : 3 mois - 35h/semaine possibilité de CDI
Rémunération selon profil

Vos missions :
- S'approvisionner en matériel pour pouvoir répondre à leur demande.
- Installer toutes sortes d'équipements, du chauffe-eau à la climatisation en passant par les
systèmes de chauffage.
- Expliquer le fonctionnement des systèmes au client.
- Effectuer des opérations de maintenance sur les différents équipements.
- Dépanner les clients et effectuer des réparations en cas de besoin

Ce qu'on attend de vous ?
Adaptabilité, rigueur et un bon relationnel.

C'est l'opportunité que vous cherchez ?
Envoyez vite votre CV !

Liliana et Clémentine seront ravies de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à Lourdes située 2 place de la Poste ou par téléphone au **.**.**.**.**.
Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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