Technicien Patrimonial et Juridique H/F - Interets Populaires

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) pour un contrat à durée déterminée au sein de notre Association Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. En tant que technicien(ne) patrimonial(e) et juridique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les délégués à la protection des majeurs pour assurer la mise en oeuvre des mandats de protection civile.

Vos missions principales :
Assurer une veille juridique et procédurale régulière.
Prendre en charge et assurer le suivi des actes notariés.
Exécuter les procédures patrimoniales et garantir la régularité des actes.
Gérer et suivre le patrimoine immobilier des personnes protégées.

Profil recherché :
Formation juridique Bac +5 (Master en droit souhaité).
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe indispensables.
Une première expérience dans le domaine médico-social ou juridique est un plus.

- Rémunération : 2270 € brut/mois sur 14 mois + revalorisation liée à la loi Ségur
- Horaires souples - 39h/semaine avec repos compensateurs
- Avantages : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, 2 jours de télétravail/semaine possibles après une période d'adaptation
Envie de rejoindre une équipe engagée, dans une ambiance bienveillante et professionnelle ?
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Droit de l'urbanisme et de la construction,Droit immobilier,Législation sociale de l'habitat,Réglementation de la copropriété,Réglementation du contentieux,Réglementation fiscale immobilière,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer la gestion administrative d'une activité,Définir une stratégie de gestion du patrimoine immobilier,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser la gestion administrative des contrats

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).