Recrutement EPSYL

Ingénieur en Développement Électronique H/F - EPSYL

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • EPSYL
Publié le 17 novembre 2025
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Les missions du poste

EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.Ingénieur(e) Électronique - Développement Produit

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en électronique pour renforcer notre équipe dédiée à la conception de produits technologiques innovants.

Vos missions :

Analyser et interpréter les cahiers des charges

Participer à la conception et au développement de cartes électroniques

Élaborer et lire des schémas électriques

Réaliser les tests et assurer le suivi des phases de validation

Contribuer aux étapes d'industrialisation

Collaborer étroitement avec les équipes produit

Gérer les échanges avec les fournisseurs et partenaires

Garantir le respect des délais et des livrables

Profil recherché :

Formation Bac +5 en électronique

Expérience confirmée en développement électronique

Solide expertise en conception et développement de cartes

Maîtrise de l'anglais professionnel

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle central dans des projets à fort enjeu

Un environnement de travail dynamique, stimulant et collaboratif

L'opportunité de valoriser votre expertise et vos compétences en pilotage de projets

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Cadre réglementaire environnemental,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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