Recrutement Ras 570

Charpentier - Charpentière H/F - Ras 570

  • Geffosses - 50
  • Intérim
  • Ras 570
Publié le 17 novembre 2025
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Les missions du poste

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !Vos principales missions :

- Déposer des ouvrages en vue de la restauration en atelier
- Reposer des ouvrages restaurés
- Lever des ouvrages neuf taillés à l'atelier
- Restaurer des ouvrages sur place
- Organiser son travail
- Veiller à la qualité de son travail
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue du chantier

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Appliquer des traitements de protection à la surface du bois,Entretenir un outil ou matériel,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Interpréter les informations techniques et les plans de construction,Monter et assembler des éléments de charpente,Monter ou démonter un échafaudage,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure,Repérer des éléments de structures anciennes

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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