Gestionnaire de Paie H/F - STIAF

Le Groupe KIN SIONG recherche un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) rigoureux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre son service RH au sein du pôle boulangerie restauration. Vous garantirez la fiabilité, la conformité et la qualité des paies, tout en accompagnant nos collaborateurs.

Missions :

Préparer et contrôler les bulletins de paie dans le respect des délais et de la réglementation.
Assurer la conformité juridique des paies et gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, mutuelles.).
Participer à l'optimisation des processus et outils de paie.
Répondre aux questions des collaborateurs avec professionnalisme et discrétion.
Profil recherché :

Diplôme en Gestion de Paie ou équivalent
Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Maîtrise des logiciels de paie et connaissance solide du droit social
Rigueur, autonomie et sens du service
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Nous offrons :

Poste responsabilisant dans une équipe dynamique
Environnement valorisant la précision, la conformité et l'expertise
Rémunération attractive et avantages : tickets restaurant, mutuelle...

Pour postuler, compéltez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/wopfrt2fv750jbeecm

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Etablir un bulletin de paie,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Travailler en groupe, en réseau

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).