Chef de Salle Opérationnelle - Sdis de la Charente H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Un poste de chef de salle opérationnelle va être vacant au sein du Service d'incendie et de secours de la Charente.

En qualité de chef(fe) de salle opérationnelle vous êtes affecté au service CTA-CODIS, entité rattachée au groupement opérations qui supervise également le service opérations, le service prévention et le service SIG (système d'information géographique).

L'effectif du CTA-CODIS est composé d'un chef de service d'un adjoint, d'un officier de centre, de six chefs de salle opérationnelle et de quatorze opérateurs et adjoints chefs de salle opérationnelle. Cet effectif est renforcé par un pool d'une vingtaine d'opérateurs (SPP/SPV) affecté dans d'autres unités qui participent aux gardes en salle opérationnelles.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Grade : Cadre d'emploi des lieutenants
Régime de service : Gardes de 12h + SHR
Supérieur hiérarchique : chef du CTA/CODIS

- Supervision de l'activité des opérateurs,
- Supervision de l'activité opérationnelle/amélioration continue,
- Gestion opérationnelle des moyens/anticipation,
- Gestion des Systèmes d'Information et de Communication,
- Renseignement de la chaine de commandement,
- Contrôler l'engagement des secours départementaux dans le respect des règlements et doctrines opérationnelles en vigueur,
- Assurer l'information des autorités locales et des services concourant aux opérations de secours (SAMU / police nationale /gendarmerie nationale /GRDF/ENEDIS...),
- Assurer la création d'évènements et la mise à jour du Système Numérique d'Echange, de Remontée et de Gestion des Informations (SYNERGI2),
- Gestion de la FMPA des sapeurs-pompiers du CTA/CODIS.

- Être titulaire du diplôme de Coordinateur de Salle Opérationnelle,
- Être à jour de ses formations de maintien et de perfectionnement des acquis,
- Maitriser les statuts et les règles régissant la profession de sapeur-pompier professionnel,
- Esprit de cohésion,
- Qualités relationnelles et d'écoute,
- Capacité d'encadrement,
- Gestion du stress professionnel et maîtrise du contrôle de soi,
- Discrétion, rigueur, dynamisme,
- Bonne maîtrise de l'outil informatique,
- Sens du travail en équipe et en inter-service avec les partenaires institutionnels,
- Disposer, si possible, d'une expérience à l'utilisation du logiciel et des outils Systel (START,...).