Responsables d'Equipe H/F - Normandise Petfood

Les chiens et les chats aussi différents soient-ils, inspirent l'homme depuis les prémices de la civilisation. Aujourd'hui, ils font partie intégrante de notre société et illuminent notre quotidien. Pour NORMANDISE Pet Food, leur offrir une alimentation saine et équilibrée contribuant à leur santé et leur bien-être est plus qu'un devoir, c'est une véritable passion !
Venez rejoindre :

- Notre entreprise familiale à Vire Normandie (Calvados - 14),
- Leader sur le marché du Pet Food,
- Labellisée « Industrie du Futur » et bénéficiant d'équipements à la pointe de la technologie,
- Engagée dans une démarche RSE (Certification ISO 50001, Indice égalité HF 88/100 etc.),
- Attachée au développement des compétences de ses collaborateurs,
- A l'écoute de ses collaborateurs,
- Proposant des perspectives d'évolution en interne et une politique salariale attractive.
Quelques chiffres en 2024 :

- 850 salariés
- 185 Millions d'euros de CA
- 60% de CA à l'exportChez NORMANDISE Pet Food, vous rejoignez des équipes passionnées où chacun peut mettre la main à la patte, se développer, s'épanouir et participer à la croissance de notre belle entreprise.

Dans notre société où l'ambiance est poilante, vous rencontrerez et travaillerez avec des équipes sympathiques, dynamiques et surtout passionnées.
Vous recherchez une expérience enrichissante et stimulante en tant que Responsable d'Equipe de Production ? C'est ici que votre expertise entre en jeu ! Rejoignez nos équipes et venez vous aussi faire partie de l'aventure NORMANDISE Pet Food.

Dans le cadre de son développement et d'un remplacement, NORMANDISE Pet Food recrute 3 Responsables d'équipe (dont 2 au sein du secteur Approvisionnement Viande) sur des horaires de 2x8, nuit ou week-end jour.

Devenir Responsable d'Équipe, c'est :

- Manager une équipe de 10 à 15 collaborateurs (caristes approvisionneurs, opérateurs et/ou conducteurs d'installation, conducteurs référents, régleur) ;
- Planifier l'activité de votre secteur et être garant de l'atteinte des objectifs de production en termes de quantité, qualité, coût et délai ;
- Garantir la sécurité des personnes et la sécurité alimentaire de nos produits ;
- Veiller à l'acquisition, au maintien et à la montée en compétence de votre équipe ;
- Participer à des actions d'amélioration dans votre secteur et au sein de l'entreprise.

Votre profil

De formation Bac +2 à Bac +5 avec une spécialisation en production, vous avez acquis une première expérience en management au sein d'une industrie agroalimentaire.
Charismatique et fédérateur, vos qualités relationnelles et d'adaptation vous permettront de mener à bien l'ensemble de vos missions et de faire progresser vos équipes dans l'amélioration de la performance de l'atelier.

3 opportunités d'embauche :

Secteur Approvisionnement en matière première :

- Horaire 2x8 (du lundi au vendredi, 04H45-12H45 et 12H45-20H45 1 semaine sur 2)
- Horaire de week-end jour (samedi et dimanche de 08H45 à 20H45 + vendredi de 04H45 à 12H45)
La connaissance du secteur carné et/ou logistique est un atout non négligeable.
Atelier avec gestion de flux, approvisionnement de lignes, gestion d'inventaire / stock,
Environnement bruyant (EPI fournis) et froid avec température négative possible dans certains secteurs.

Secteur Conditionnement ou Emballage :

- Horaire de nuit (du dimanche soir au vendredi matin)

De notre côté, nous vous proposons :

- Une rémunération brute comprise entre 35.3K et 44kEUR annuels (selon l'horaire) accompagnée d'une mutuelle attractive et d'un régime de prévoyance, d'un 13ème mois (inclus dans la fourchette indiquée), intéressement et participation ;
- Le "Welcome Ouaf!\", un parcours d'intégration de 3 semaines afin de vous faire vivre la vie en Normandise et vous donner toutes les clés d'une expérience réussie ;
- Un contrat en CDI sous le statut Agent de maitrise et dans un cadre de travail agréable où la cohésion et la sérénité sont les maitres mots ;
- Un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités.

NORMANDISE Pet Food c'est l'assurance d'un processus de recrutement simple et rapide :

1. Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.
2. Votre candidature est retenue : Eléna ou Jeanne (chargées RH), vous contactera pour un premier échange téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevrez un retour par mail de nos services.
3. L'échange s'avère positif des deux côtés ? Un entretien avec le manager recruteur et la chargée RH en charge du recrutement s'organise. Vous visitez par la même occasion notre entreprise.
4. Ca matche toujours ? Un second entretien est organisé avec le directeur de production et la Responsable des Ressources Humaines,
5. Une réponse à votre candidature dans les 15 jours qui suivent l'entretien.
Postulez, on est peut-être félin pour l'autre !