Gestionnaire Paie H/F - ETF

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des Hommes et des territoires.

ETF, c'est 2 500 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui s'engagent à avancer ensemble.ETF, filiale du Groupe VINCI, est un acteur de premier plan des travaux ferroviaires à l'échelle mondiale. L'entreprise est spécialisée dans la pose et la maintenance d'installations ferroviaires fixes sur les réseaux ferrés nationaux, les réseaux de transports urbains ainsi que sur les embranchements industriels.

ETF recherche, pour rejoindre les équipes de son Agence Nord, un/une gestionnaire de paie.

Les missions :

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable paie et l'autorité fonctionnelle du RRH de région, vous êtes en charge de la gestion de la paie et de l'administration du personnel de l'agence, pour les secteurs de Lens et Dunkerque (portefeuille de 100 paie environ).

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :

Gestion de la paie :
Saisie des entrées, sorties et mutation du personnel dans le SIRH ;
Saisie des éléments variables de paie, de la présence et des absences ;
Contrôle des éléments de paie ;
Vérification des bulletins de salaire ;
Traitement des acomptes ;
Réalisation des déclarations liés au personnel (mutuelle, maladie, ...) ;
Préparation des précomptes et suivi des remboursements IJSS ;
Etablissements des soldes de tout compte ;
Comptabilisation des écritures paie ;
Garantir le respect des conventions collectives et des accords d'entreprise en vigueur.

Administration du personnel :
Création des dossiers du personnel dans nos outils de gestion RH ;
Suivi des périodes d'essai pour les nouveaux embauchés ;
Planification et suivi des visites médicales ;
Gestion et suivi des congés et diverses absences.

Par ailleurs, vous apportez des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie.

Informations complémentaires :
Poste à pourvoir en CDI
Poste basé à Lens (62)
Déplacements ponctuels à prévoir à Dunkerque (59)
Déplacements ponctuels à prévoir à Beauchamp (95) le temps de la formation et pour des réunions diverses.

Le profil :

Vous êtes :
Issu/issue d'une formation en Ressources Humaines/Paie ;
- Réactif/Réactive et rigoureux/rigoureuse ;
Reconnu/reconnue pour votre professionnalisme et votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant et flexible ;
Proactif/proactive et faites preuve d'initiative et d'esprit d'analyse.

Vous disposez :
D'une première expérience réussie sur un poste similaire (dans le milieu du BTP de préférence) ;
Du sens de la confidentialité ;
D'une bonne maitrise du Pack Office ;
Du permis B.