Recrutement Vendee Proprete Services

Agent de Propreté Polyvalent H/F - Vendee Proprete Services

  • Les Herbiers - 85
  • CDI
  • Vendee Proprete Services
Publié le 17 novembre 2025
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Les missions du poste

VPS recherche un(e) AGENT D'ENTRETIEN (H/F) sur le secteur des Herbiers

CDI temps plein.

Poste à pourvoir de suite.

au sein de l'équipe et en relation avec la responsable d'exploitation et l'animatrice vous assurerez des prestations de nettoyage diverses ainsi que les remplacement d'agents.
vos missions:

- Nettoyage des sols (aspiration + lavage)
- Entretien des appareils sanitaires
- Dépoussiérage et détachage des surfaces
- Préparation, entretien et contrôle du matériel.
-Réapprovisionnement des consommables

Vous aurez également un rôle d'accompagnement d'agent sur certaines missions

un véhicule de service est fourni.

Autonome et dynamique, votre goût pour le travail soigné est un atout.
une grande flexibilité est conseillée.
Aucun diplôme n'est obligatoire mais une expérience sur un poste similaire est appréciée.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Gestion des stocks de produits de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de désinfection des surfaces,Tri sélectif des déchets,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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