Gestionnaire Technique Parc Immobilier Social H/F - Association le Mas

L'association MAS Mouvement d'Action Sociale aide environ 15 000 personnes par an sur le département du Rhône et la Métropole de Lyon avec 26 services mobilisés et 200 collaborateurs-trices. Le MAS se mobilise pour un monde juste et solidaire avec pour missions : L accueil, l accompagnement et l aide aux personnes en situation de vulnérabilité en coopération avec les autorités et les acteurs de solidarité, de santé et de justice. La recherche et la sensibilisation sur les situations des publicsLe MAS Mouvement d'Action Social recrute un(e) Gestionnaire technique parc immobilier social.

Contexte et environnement de travail
Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec la coordination du dispositif, vous assurez la gestion technique d'un parc immobilier composé de 19 logements et 2 centres d'hébergement, tout en contribuant à l'accompagnement social des personnes accueillies.

Vos missions
Maintenance et gestion technique des locaux
Assurer l'entretien courant des bâtiments et organiser les interventions de maintenance.
Réaliser des travaux de petite maintenance avec les résidents : peinture, électricité, menuiserie, plomberie.
Coordonner les interventions des artisans et entreprises extérieures.
Suivre les dossiers d'assurance : déclaration, suivi et réalisation des travaux.
Participer à la mise en oeuvre et au suivi des dispositifs de sécurité.
Impliquer les personnes accueillies dans l'entretien et l'amélioration de leur cadre de vie.
Accompagnement social et animation
Encadrer des chantiers participatifs avec les résidents (peinture, jardinage.).
Accueillir les ménages et organiser leur installation dans les hébergements.
Assurer la distribution alimentaire dans le cadre de la banque alimentaire.
Favoriser le lien social par une présence régulière, bienveillante et à l'écoute.
Identifier les besoins et difficultés des personnes accueillies et faire le lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Mobiliser les résidents autour d'actions collectives et d'animations.
Contribuer à l'ancrage territorial du dispositif.
Participer à l'animation d'activités collectives.

Profil recherché
Formation et expérience Diplôme de niveau III ou IV : Bac Pro bâtiment, moniteur d'atelier, AMP/AES, moniteur éducateur, logisticien, maître de maison.
Expérience de 2 ans dans la gestion technique de bâtiments et experience souhaitée en accompagnement social
Compétences techniques et humaines exigées

Techniques : peinture, placoplâtre, électricité, menuiserie, plomberie.
Administratives : suivi de dossiers, gestion des plannings et des échéances.
Relationnelles : sens de l'écoute, patience, autorité bienveillante, autonomie, capacité à créer du lien.

Outils et mobilité
Maîtrise des outils informatiques : Outlook, Word, Excel.
Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service.

Contrat : CDI - Temps plein
Horaires : Travail en journée entre 9h00 et 18h00
Rémunération : Selon la Convention Collective 66, reprise d'ancienneté possible
Date limite de candidature : 30/11/2025

Avantages : 18 jours congés supplémentaires /an ; CSE ; Mutuelle

Experience: 2 An(s)

Compétences: Chargé de maintenance technique polyvalent,Titre professionnel agent de maintenance des bâtiments,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Assurer la maintenance préventive des installations,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Entretenir un logement,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réaliser, poser des revêtements,Veiller au respect des normes de sécurité,Compétences techniques, humaines et sociales

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.