Chef - Cheffe de Quai Logistique H/F - Network Interim 83

Missions principales

Bras droit du Responsable d'Exploitation, vous l'assistez dans toutes les tâches quotidiennes.

Vos principales missions seront les suivantes :

Chargement/ Déchargement des colis :

Préparer les opérations de déchargement, les mises en tournée et les expéditions.
Contrôler le départ et le retour de livraison des conducteurs.
Garantir la bonne exécution du plan de transport expédition.
S'assurer que tous les colis soient traités et mis en livraison.
Contrôler et enregistrer les colis restés à quai.
Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique.
Management :

Veiller au respect des règles de propreté et de sécurité.
Assurer le management opérationnel des équipes dans le respect des procédures de l'entreprise.
Garantir une bonne intégration du personnel intérimaire.
Relation Client :

Prendre des RDV, ou des demandes d'informations complémentaires pour mettre les colis en livraison ou relivraison.
Gérer les réponses clients et la sortie des colis des zones d'anomalies.

Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS Transport ou vous justifiez d'une expérience réussie de minimum de 3 ans dans le transport (idéalement chez un transporteur monocolis) ou la logistique.

Vous maîtrisez l'organisation d'un quai et le management des hommes et femmes de quai, dans le respect des impératifs de qualité et de production.

Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe.

Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.