Chargé·e de Mission Accompagnement à la Vie Associative H/F - Fed Familles Rurales Morbihannaises

La fédération Familles Rurales morbihannaise recrute 1 chargé-e de mission en CDD à 100% dans le cadre d'un remplacement de congés maternité : accompagnement des projets liés à la Vie Associative sur le Département du Morbihan.

Missions principales
- Accompagnement des associations et animation du réseau Familles Rurales 56
- Accompagnement à la vie associative des associations du réseau GUID'ASSO
- Accompagnement lors des rencontres partenariales
- Suivi de la fonction employeur : Formation, outils
- Soutien au montage de demande de subventions
- Construction d'outils techniques et de communication
- Entretien des liens avec les réseaux nationaux et régionaux, Participation aux temps de formation de réseau
- Maintien d'une dynamique de réseau local
- Accompagnement au développement de projets et conduite de stratégie
- Conduite d'enquête de terrain et de diagnostic de besoins
- Accompagnement et rédaction des demandes de subventions
- Maintien des relations avec les partenaires techniques et financiers
- Veille législative, financière, administrative et théorique
- Force de proposition sur des sollicitations ; AAP, relations partenariales
- Communication sur les actions fédérales et du réseau FR via les différents canaux de communication

Compétences attendues
- Capacité à organiser et animer des temps de sensibilisation et des réunions
- Capacité à coordonner et dynamiser des projets en milieu rural
- Connaissance du fonctionnement associatif et de ses dynamiques, de la méthodologie de projets et des montages financiers
- Capacité à être force de proposition dans une logique de développement
- Maîtrise de l'outil bureautique et informatique
- Connaissance des méthodes de diagnostic des besoins et méthodologie de projets
- Capacité à assurer une veille administrative, juridique, financière et thématique
- Capacité à être autonome et à prendre des responsabilités dans les missions, travailler en équipe
- Capacité à s'adapter et à innover face aux besoins repérés
- Maîtrise du secteur de l'Animation de la Vie Sociale en milieu rural
- Capacité à animer une réunion et à être force de proposition
- Capacité à être force de proposition dans une logique de développement et d'innovation

Profil
- Expérience significative de coordination de projets
- Permis B exigé

Conditions de travail
- Travail en semaine, possibilités de travailler le soir et le samedi
- Lieu de travail : Grand-Champ et en télétravail, déplacement régulier départementaux, parfois régionaux
- CDD 100%, rémunération selon fiche métier 2-3a de la convention collective Familles Rurales
- Prise de poste au 01 décembre 2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Outils de gestion de projet,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Analyser une situation et produire un diagnostic,Concevoir et gérer un projet,Monter et décisionner un dossier de financement,Réaliser un diagnostic territorial,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.