Comptable H/F - Vilvert Materiaux

Créée depuis 1945, la Société Vilvert Matériaux est le spécialiste du négoce de matériaux de construction et propose, pour une clientèle de professionnels et de particuliers, une large gamme de produits regroupée en 4 secteurs d'activités :
Le gros oeuvre (fondation, élévation, ciment...),
L'aménagement extérieur (pierre, pavé, dalle, bordure...),
La couverture (tuile, fenêtre de toit, bois de charpente),
L'isolation et cloison (isolant BIO, plaque de plâtre, carrobric...).Créée depuis 1945, la Société VILVERT Matériaux est le spécialiste du négoce de matériaux de construction et propose, pour une clientèle de professionnels et de particuliers, une large gamme de produits regroupée en 4 secteurs d'activités :
Le gros oeuvre (fondation, élévation, ciment.),
L'aménagement extérieur (pierre, pavé, dalle, bordure.),
La couverture (tuile, fenêtre de toit, bois de charpente),
L'isolation et cloison (isolant BIO, plaque de plâtre, carrobric.).

Par son implantation géographique, VILVERT Matériaux est au plus près de ses clients, de leurs chantiers et de leurs préoccupations. Cette proximité permet également d'offrir une meilleure compétitivité tarifaire et une multitude de services (livraison des matériaux sur les chantiers, location de matériel, etc.).

VILVERT Matériaux recherche un(e) comptable, pour son site de MONTBRISON.
Sous l'autorité du Directeur du Service Comptable et Administratif, il/elle a pour mission le suivi des comptabilités fournisseurs, clients et générale.
La mission comptable se fera au contact de l'ensemble du service « comptable », et également du service « achats » ; et vous aurez à gérer, en plus des missions comptables « classiques », différentes fonctions administratives (courrier, téléphone, .) sur le site de Montbrison.

Vos principales missions à réaliser seront :
- Contrôler les factures d'achats pour leur comptabilisation et leur mise en paiement
- Comptabilisation des opérations de trésoreries
- Comptabilisation et paiement des frais généraux
- Facturations des clients et suivis des positions de comptes (lettrage, relances,..)
- Déclaration de TVA (selon « profil »)

Vos qualifications et compétences :
Profil humain :
- Esprit d'équipe, impliqué, autonome et dynamique,
- Savoir organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte, des délais ou des situations d'urgences,
- Rigueur, réactivité, méthode et précision sont des qualités indispensables pour ce poste.

Connaissances :
- Aisance informatique (environnement Windows et Office) et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels (nos process sont totalement dématérialisés)
- La connaissance d'un ERP permettant le contrôle des factures serait un plus (logiciel EVOLUBAT)
- Expérience de minimum 3 / 4 ans en tant que comptable « générale » ou en cabinet comptable

Type d'emploi : Temps plein (35 hres/semaine) - CDI

Experience: 3 An(s)

Compétences: Comptabilité générale,Logiciels comptables,Chiffrage et calcul de coût,Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Fiscalité,Contrôler des écritures comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Réaliser une gestion comptable,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.