Responsable du Service de Prévention des Risques Professionnels H/F - Sorbonne Universite

Au sein du Service de Prévention des Risques Professionnels (SPRP) est rattaché directement à la Direction Générale Facultaire de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université :

Localisation : 4 place Jussieu 75005 Paris

Fonctions : Responsable du Service de Prévention des Risques Professionnels (SPRP) de la faculté des Sciences et Ingénierie (FSI)
Emploi-type : Ingénieur-e de prévention des risques
Catégorie : A
Corps : IGR / IGE
BAP : G

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).

A pourvoir dès que possible.

Mission :
Le / La conseiller(ère) de prévention est rattaché(e) au doyen de la faculté des Sciences et Ingénierie (FSI) en qualité de conseillère et d'assistante pour l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques au sein de la faculté.
Il / Elle est responsable du Service de Prévention des Risques Professionnels (SPRP) et par ce titre est rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Générale Facultaire Adjointe. Il/Elle encadre 1 ingénieur, 2 assistants ingénieurs et 2 techniciens en prévention des risques affectés à ce service.

Activités principales (non exhaustives) :
Politique et stratégie :
- Assister et conseiller le doyen et la direction générale de la faculté pour l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels
- Rédiger le bilan annuel sur la santé, la sécurité et les conditions de travail de la faculté
- Représenter la direction auprès des instances des CSA internes et externes de l'établissement notamment la formation spécialisée (F3SCT)
- Participer aux visites et enquêtes de la F3SCT
- Piloter le réseau des acteurs de prévention (assistants de prévention, référents sécurité laser, conseillers en radioprotection)
- Suivre les inspections en matière de prévention des risques de l'établissement
- Anticiper et assurer la gestion de crise de la faculté
- Assurer une veille réglementaire et technologique

Activités d'évaluation, d'analyse et de gestion des risques :
- Évaluer, analyser et gérer les risques professionnels de la FSI
- Conseiller les responsables (scientifiques, techniques, administratifs) pour définir les procédures d'hygiène et de sécurité à mettre en oeuvre pour l'amélioration des conditions de travail
- Coordonner et animer le réseau des acteurs de prévention (assistants de prévention, référents sécurité laser, conseillers en radioprotection) de la FSI
- Piloter la démarche d'évaluation des risques sur l'ensemble des sites de la FSI
- Réaliser ou faire réaliser des mesures et des prélèvements au niveau des ambiances de travail
- Piloter l'élaboration de la cartographie des risques du Campus Pierre et Marie
- Animer des actions de formations et d'information en matière d'hygiène et de sécurité

+ Activités de liaison, coordination et formation.

Conduite de projets : Oui

Encadrement :
- Oui : 3 Catégorie A ; 2 Catégorie B

Exposition aux risques professionnels :
- Oui : dans le cadre des activités l'agent est soumis à des risques liés à la manutention manuelle (port de charge conforme à la réglementation), biologiques, chimiques, rayonnements ionisants et non ionisants

Conditions particulières d'exercice :
- L'activité du service s'exerce sur l'ensemble des sites Parisiens et des sites en province (déplacements très ponctuels)

Formations obligatoires :
- Oui : avoir une bonne connaissance de l'ensemble des risques

Experience: 24 Mois

Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Gestion administrative et financière,Réaliser études de postes et visites de prévention,Règlementation en matière de prévention risques,Être en capacité de développer des projets,Avoir une bonne capacité rédactionnelle ,Confidentialité,Déployer des méthodes d'analyse des risques,Règles et méthodologie de gestion des risques,Maitrise des outils bureautiques,Encadrer une équipe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.