Recrutement Julie Traiteur

Commercial - Commerciale Sédentaire H/F - Julie Traiteur

  • Marseille 13e - 13
  • CDI
  • Julie Traiteur
Publié le 17 novembre 2025
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Les missions du poste

Afin de renforcer notre équipe et d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire pour rejoindre notre siège à Aix-en-Provence.

Vos missions :

Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à :
Prospection téléphonique : Développer et animer un portefeuille clients en GMS (Grandes et Moyennes Surfaces).
Suivi clients : Accompagner nos clients par téléphone, maintenir une relation régulière et leur proposer des animations commerciales adaptées à leurs besoins.
Vente de produits : Promouvoir et vendre nos produits en fonds de rayon, en tenant compte de la politique commerciale de l'entreprise.
Création d'offres commerciales : Élaborer et envoyer des propositions commerciales sous forme de mailings personnalisés.
Prise de commandes : Assurer la prise de commandes pour l'ensemble des clients de l'entreprise.
Organisation des animations commerciales : Planifier et organiser les animations sur les points de vente, en vous assurant que tout le matériel nécessaire est disponible.
Gestion des animateurs : Recruter, coordonner et gérer les animateurs pour les différentes animations commerciales.
Logistique : Organiser le transport du matériel et coordonner les livraisons et les installations des animations.

Profil :
Connaissances en GMS et en vente

Ce poste peut être envisagé à mi temps le matin de 8h à 12h

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,connaissance de la GMS

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en denrées, boissons et tabac

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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