Collaborateur - Collaboratrice d'Expertise Comptable H/F - Pôle Emploi

Nous sommes une Association de Gestion et de Comptabilité à taille humaine, implantée localement et dédiée à l'accompagnement d'une clientèle de petites entreprises. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable afin de renforcer notre équipe.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) en comptabilité, et vous disposez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable. Dynamique et autonome dans la gestion des travaux comptables courants, vous savez faire preuve de rigueur et de sens des priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques, et la connaissance des logiciels ISACOMPTA serait un véritable atout - une formation pourra être assurée si nécessaire. Organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous vous épanouissez dans un environnement professionnel à taille humaine. Votre sens du service client, votre capacité d'adaptation et votre implication seront une force pour réussir dans cette fonction.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous prenez en charge un portefeuille d'adhérents et assurez les missions suivantes :
- Gérer en autonomie un portefeuille d'adhérents TPE/PME issus de secteurs variés
- Assurer la tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales
- Établir les déclarations fiscales et sociales
- Contribuer activement à la relation client et à leur satisfaction
- Participer à la digitalisation des processus et à l'amélioration continue des outils internes
- Collaborer étroitement avec les autres pôles (social, juridique, conseil) pour offrir un accompagnement global à vos adhérents

Experience: 5 An(s)

Compétences: Optimisation des processus comptables,Procédures de contrôle comptable,Conseiller une organisation, une structure,Réaliser un bilan comptable

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.