Référent·e Handicap Parentalité Santé H/F - Familles Rurales Federation des Ardennes

Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.).Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de
nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et
la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général
(crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions
culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.)
La Fédération départementale des Ardennes recrute son-sa Référent-e handicap - parentalité -
santé. Poste disponible immédiatement.
Au sein du Pôle d'appui et de ressources OnDitCap ! , vous êtes en charge :
- D'accompagner la réalisation des objectifs spécifiques au dispositif Ondicap !
- D'accompagner les projets des structures mobilisant le dispositif
- D'organiser, d'animer et d'assurer le suivi spécifique des actions de parentalité et d'inclusion
au sein des structures
- De contribuer à la dynamique permanente d'évaluation du dispositif Onditcap !
- D'assurer le rôle de référent-e santé au sein des crèches Familles Rurales
Missions :
Missions handicap et parentalité sur les structures FR et non FR (0.85 etp) :
- Rencontre des parents pour l'accueil de l'enfant en situation de handicap
- Démarche d'observation dans les structures enfance et petite enfance
- Analyse des besoins de l'enfant pour un accueil personnalisé
- Création d'outils et mise à disposition aux structures
- Contribution à l'organisation du dispositif : aide à l'embauche spécifique des équipes et à la
formation
- Accompagnement et orientation des équipes pour une prise en charge hors dispositif
Onditcap !
- Développement du café des aidants
- Collaborations et développements des relations partenariales (docteurs, psychologues,
partenaires intentionnelles : CAF, CPAM, DAC08, conseil consultatif, SDSF..)
- Participation à l'élaboration et au suivi des dossiers d'aides d'Appel à Projets
- Participation aux colloques et groupe de travail.

Missions référente santé (0.15 etp) :
- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe des crèches Familles Rurales
Ardennes en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif
- Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la
compréhension et la mise en oeuvre d'un projet d'accueil individualisé
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels,
notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de
sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les
familles soient associées aux actions.
- Contribuer à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement

Diplôme d'état d'infirmière puéricultrice avec 2 ans d'expérience ou d'infirmière avec 3 ans d'expérience dans la Petite Enfance.
Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%.
33 jours de congés pays par an (soit 25 + 8 jours supplémentaires).

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Participer à un projet pluridisciplinaire,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.