Responsable Maintenance H/F - ESEAN

Etablissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise - APF France handicap

Etablissement sanitaire doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge de Soins Médicaux et de Réadaptation pédiatrique.ESEAN, établissement de santé doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en soins de suite et rééducation fonctionnelle pédiatrique. Nous accueillons des enfants présentant plusieurs profils de pathologies : Oncologie pédiatrique, suivi post chirurgie, maladies métaboliques, génétiques, complexes et enfants polyhandicapés.

Type de contrat : CDD à temps plein (100%).
Rémunération selon convention collective FEHAP (CCN 51).
Poste à pourvoir du 02/01/2026 au 30/06/2026 (6 mois).

Poste :
En tant que responsable maintenance et logistique, et sous la responsabilité du Directeur de l'ESEAN, vous êtes en charge du fonctionnement des installations techniques de l'ESEAN ainsi que du maintien en l'état des bâtiments.
Le service est garant de la bonne réalisation des opérations de maintenance dans le respect des cadres budgétaires, des délais impartis et de la sécurité des interventions. Vous veillez également à assurer le plan de continuité en veillant tout particulièrement à la vétusté, aux évolutions de dimensionnement et à l'obsolescence.

Missions principales :
Dans le cadre de ces fonctions, le responsable maintenance et logistique sera chargé des missions suivantes :

1. Pilotage
- Coordonner la planification de la maintenance préventive, réglementaire ou corrective et suivre l'avancement des actions décidées,
- Maîtriser les coûts dans le cadre des budgets qui lui sont alloués,
- Définir et suivre des indicateurs,
- Établir le planning avec les entreprises et les services, et assurer le suivi régulier des interventions de maintenance,
- Prioriser la réalisation des interventions,
- Piloter au quotidien et de manière régulière le suivi et la réalisation des interventions techniques,
- Gérer le parc matériel et de pièces de rechange,
- Diriger les travaux d'entretien et de dépannage,
- S'assurer de la bonne gestion des stocks du magasin,
- Définir et animer le démarche RSE de l'établissement,
- Participer au CODIR.

2. Communication
- Établir et communiquer un « reporting » régulier sur l'avancement des maintenances,
- Participer aux réunions « point maintenance » et assurer un retour sur l'état d'avancement de chacun des sujets abordés,
- Alerter au plus vite la Direction en cas de dérives (avancement, coût, qualité de réalisation, sécurité des chantiers).

3. Sécurité
- Déterminer et coordonner l'ensemble des activités de prévention de sécurité incendie et de sécurité des biens et personnes,
- Préparer les commissions de sécurité et le suivi des prescriptions,
- Suivre les contrôles et les organismes agréés,
- Tenir à jour le carnet sanitaire,
- Gérer les contrôles d'accès (badges et clés) en recensant et suivant les flux.

4. Gestion informatique, en lien avec les prestataires informatique et la DSI APF France handicap
- Recenser les problématiques utilisateurs,
- Centraliser les demandes,
- Dispatcher les demandes aux interlocuteurs externes compétents,
- Gérer le parc informatique et téléphonique,
- Résoudre les problématiques locales.

5. Gestion du personnel et management de l'équipe maintenance et logistique :
- Gérer, contrôler et valider les plannings du personnel de son service,
- Réaliser les entretiens professionnels,
- Mener les entretiens de recrutement des personnels de son service,
- Evaluer les compétences individuelles et collectives,
- Accueillir les nouveaux professionnels au sein de son équipe,
- Participe à l'élaboration du plan de formation.

Candidature :
Lettre de motivation et/ou CV à adresser à Monsieur DUROCHER Tanguy,
Par mail à l'adresse : ****@****.**,
Par courrier : ESEAN, 58 Rue des Bourdonnières, 44200 NANTES.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,SSIAP 1,Culture des enjeux RSE,Habilitation électrique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.