Salarié Agricole en Élevage Avicole H/F - Agri Emploi 42

Spécialisée dans la mise à disposition de salarié(e)s agricoles depuis une dizaine d'années, Agri Emploi 42 souhaite offrir la possibilité, aux exploitants agricoles, de se consacrer à leur c?ur de métier, en déléguant les tâches administratives liées à l'emploi.
Nous avons à c?ur de promouvoir les métiers de l'agriculture auprès des demandeurs d'emploi afin de faire naître chez eux une véritable vocation.Rejoignez Agri Emploi 42, un groupement d'employeurs agricole créé par des agriculteurs soucieux de la qualité de vie au travail des salariés.

Investissez vous au sein d'un GAEC familial et convivial regroupant un élevage de vaches laitières, de lapins et de volailles.

Les missions :
-élevage
-alimentation
-conduite d'engins
-nettoyage des bâtiments et du matériel
-curage
-abattage

Le contrat est à temps plein (35 heures/semaine) et à durée indéterminée.

Une expérience en élevage serait un plus.

La rémunération est négociable selon l'expérience.

Prise de poste immédiate.

N'hésitez plus, nous attendons vos CV !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Modalités d'abattage d'un animal d'élevage,Abattre et nettoyer des animaux,Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux,Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements d'élevage,Nettoyer les installations avicoles,Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).