Electricien - Electricienne d'Équipements Industriels H/F - Gen79 Emploi

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil électricien industriel H/F.

Secteur : Mauléon (79)

Activités principales :
- Réaliser les interventions électriques : pose de l'éclairage intérieur, branchement de feux, interrupteurs, prises et accessoires.
- Suivre les consignes et schémas de montage simplifiés fournis par le bureau d'études.
- Poser et raccorder les coffrets ou boîtiers électriques pré-équipés si besoin.
- Vérifier le bon fonctionnement des éléments installés (tests).
- Signaler toute anomalie ou besoin de modification au référent technique.
- Utiliser les outils électroportatifs et les instruments de mesure de base.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.

Profil :
- CAP/BEP en électricité
- Expérience exigée à un poste similaire
- Compétences requises : lecture et compréhension de schémas électriques ; coupe, dénudage et raccordement de fils et câbles ; calcul des puissances nécessaires en fonction des installations ; utilisation d'appareils de mesure électrique
- Appliqué, rigoureux, autonome

Conditions :
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Horaires 2x8
- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
- Prime transport

Type de contrat :
- CDD initial de 6 mois
- Temps plein

Experience: 6 Mois

Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).