Monteur Bardeur H/F - Janus Sas

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) monteur / bardeur pour son chantier situé à Calais.

Les missions:

Récupérer et détailler les éléments afin de procéder à la construction de la structure.
Assembler ces éléments au sol dans un premier temps.
Assurer le levage de l'assemblage réalisé au préalable.
Installer cet assemblage sur la construction.
Vérifier la solidité et la sécurité des structures. En effet, le bardeur est responsable de la solidité et la sécurité de l'édifice.
Assurer l'étanchéité de la structure.

Profil:
Première expérience significative sur un poste similaire avec expérience sur le bois
Titulaire des habilitations Travail en hauteur

Experience: 1 Mois

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Collaborer avec d'autres corps de métier,Effectuer la réception des travaux avec le client,Lire et exploiter un plan, un schéma,Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies,Monter des structures spéciales,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer l'exécution du chantier,Réaliser des opérations de fixation,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).