Travailleur Social Diplômé es - As - Cesf H/F - Sauvegarde 71

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Pôle Prévention et Insertion
Service de Prévention Spécialisée
1 TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) Diplômé(e) : EDUCATEUR SPECIALISE - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL avec DE (H/F)
Contrat à durée indéterminée - 1ETP - CHALON-SUR-SAONE
Poste à pourvoir dés que possible.

Missions :
En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du directeur.
1. Il/elle mènera un travail de contact en direction des publics adolescents et jeunes adultes en voie de marginalisation, notamment par un travail de rue. Son intervention doit s'adapter à la réalité du public, elle nécessite adaptabilité et disponibilité.
2. Il/elle sera en mesure d'élaborer des accompagnements individuels ou des actions collectives dans une visée éducative : pour cela il/elle devra maitriser la méthodologie de projet, notamment dans sa dimension évaluative des actions et accompagnements menés.
3. Il/elle inscrira son action dans le cadre du collectif de travail de l'antenne.
4. Il/elle s'inscrira dans une démarche de travail en partenariat avec des interlocuteurs variés intervenant sur le même territoire.
5. Il/elle se mobilisera dans une réflexion avec les autres antennes du service de Prévention Spécialisée, ainsi qu'auprès des autres services du Pôle Prévention et Insertion et de l'association, dans une logique de transversalité.
6. Il/elle utilisera les outils d'évaluation du service en apportant sa contribution pour l'amélioration de la visibilité et de la valorisation de l'action de l'équipe et du service.

Profil/Aptitudes requises :
1. Il/elle est obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de niveau 6 minimum (conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé, assistant de service social).
2. Il/elle dispose d'une expérience de terrain.
3. Il/elle a une connaissance actualisée des politiques sociales, du partenariat, des politiques de la ville et des problématiques liées à l'immigration.
4. Il/elle maîtrise les principaux logiciels de traitement de texte et tableur.
5. Il/elle est en capacité d'impulser et d'encadrer des projets collectifs.

Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (Bien compléter la partie "motivation" lors de votre candidature).

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).