Recenseur pour la Commune de Rive de Gier H/F - Mairie de Rive de Gier - Drh

La Commune de Rive de Gier, située à mi-chemin de Lyon et Saint-Etienne, compte près de 15 000 habitants, et est desservie par l'autoroute A47, le train (Gare de Rive de Gier) et les transports en commun stéphanois (STAS).

La commune de Rive de Gier emploie 300 agents dans différents métiers et secteurs de services aux publics (entretien, maintenance, périscolaires, administratifs et financiers).La commune de Rive de Gier recrute 2 agents recenseurs
Chaque année, le recensement de la population permet de déterminer l'évolution démographique du pays et de ses communes.

En 2026, le recensement aura lieu du 15 janvier à la fin février, et pour ce faire la Ville de Rive de Gier recrute dès à présent ses agents recenseurs.

Vos missions:
- distribuer les questionnaires ou codes d'accès aux habitants
- collecter, vérifier, classer et comptabiliser les questionnaires recueillis

La disponibilité attendue est du 5/01 au 7 mars 2026

La rémunération, est liée au nombre de retour collectés, retour papiers et retour internet
Une formation est prévue début janvier pour vous permettre de répondre aux questions que peuvent se poser les habitants.

Attention: il s'agit d'un travail d'appoint réalisé aux heures de présence à leur domicile des habitants: mercredi, fin de journée, week end.

Vous êtes autonome dans l'organisation de votre tournée et de vos passages au domicile des habitants. Une bonne connaissance de la commune est souhaitable, et facilite grandement les déplacements. Disposer d'un véhicule facilitera vos déplacements.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,être a l'aise pour communiquer

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).