Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F - la Quadrature du Cercle

Notre association la Quadrature du Cercle, composée de 3 crèches recherche un(e) aide-auxiliaire en CDI temps plein. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaires du CAP AEPE et, si possible, avec une expérience en crèche.

Dans ces lieux de vie en multi-âges, nous accompagnons les enfants dans leur épanouissement en axant nos pratiques professionnelles autour de 4 piliers de notre projet éducatif :
- le respect de l'enfant dans son individualité au sein d'un collectif
- garantir sa sécurité affective et physique
- l'accompagner vers son autonomie
- favoriser sa socialisation

En lien avec ce projet, vos principales missions seront les suivantes :
- accompagner les enfants dans leur quotidien : participation aux différents temps forts de la journée (repas, endormissement, changes), proposition d'activités.
- participer au maintien de l'hygiène

Travailler, collaborer et apprendre au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de puéricultrices, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et autres aide-auxiliaires, accompagner les enfants dans leur quotidien et être en contact avec leurs familles vous intéresse.

Rejoignez une des 3 crèches de notre Association !

Application de la convention ELIFSA avec une pesée du poste de 16 et un salaire brut de 1956.66 €/mois.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.