Responsable Logistique Opérationnel Inbound & Outbound H/F - Synodevina

Synodevina est une entreprise spécialisée en ressources humaines, forte de plus de 30 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations et des individus.
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l'épanouissement, la performance et l'inclusion durable au sein des équipes.Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Responsable logistique opérationnel H.F.

Missions clés

Gestion des flux Inbound

Organiser et superviser les réceptions de marchandises.

Contrôler la conformité et la mise en stock rapide des produits.

Coordonner avec les achats et approvisionnements.

Garantir la fiabilité des entrées physiques et informatiques.

Pilotage des flux Outbound

Planifier et suivre les préparations et expéditions clients.

Assurer ponctualité, qualité et fiabilité des livraisons.

Travailler en lien avec le service client et le transport.

Suivre les KPI de service (délais, erreurs, retours...).

Management d'équipes

Encadrer chefs d'équipe, préparateurs, réceptionnaires et caristes.

Développer polyvalence, rigueur et esprit d'équipe.

Maintenir un climat de travail sûr et respectueux.

Amélioration de la performance

Suivre et analyser les KPI logistiques.

Identifier les axes d'amélioration et optimiser les flux, ressources et outils.

Promouvoir l'amélioration continue sur le terrain.

Sécurité et qualité

Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène.

Veiller à la conformité des opérations aux standards internes.

Contribuer à une culture sécurité partagée et durable.

Formation : Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain ou management industriel.

Expérience : Minimum 5 ans en gestion d'opérations logistiques.

Compétences : Management d'équipes terrain, maîtrise ERP/Excel/reporting, connaissance du secteur industriel ou pièces techniques appréciée.

Qualités : Leader de terrain, rigueur, réactivité, orientation client, esprit d'amélioration continue, communication claire.

Plus : Maîtrise de l'anglais professionnel.