Technicien - Technicienne de Maintenance d'Équipements de Production H/F - Focast Chateaubriant

- Réaliser le diagnostic et contrôler les machines, installations et équipements ;
- Assurer des interventions de maintenance préventive et curative ;
- Participer aux travaux neufs ;
- Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance du matériel,
- Utiliser des outillages manuels et électroportatifs ;
- Posséder des connaissances dans les domaines hydrauliques, mécanique, pneumatique, électrique, automatisme ;
- Lire des documents techniques (plans, notices).
- Sensibiliser le personnel à la maintenance de premier niveau, des équipements et des installations.

De formation BTS maintenance industrielle ou équivalent avec expérience, vous êtes doté de capacités d'analyse et de résolution de problème.
Vous devez également être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec vos collègues. La capacité à suivre des procédures strictes et à respecter les normes de sécurité est essentielle. Vous devez être proactif(ve) et capable de prendre des initiatives pour améliorer les processus de maintenance. Une attitude positive et un esprit d'équipe sont également des qualités importantes pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fonderie de fonte

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.