Maçon - Maçonne N3 H/F - Oxygene Interim

DESCRIPTION POSTE

Oxygene Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Maçon N3 (H/F) pour un chantier situé à Castres, 81100.
En tant que Maçon N3 (H/F), vous serez impliqué dans la réalisation de travaux de maçonnerie sur des chantiers de construction ou de rénovation.

Vos missions pour ce poste :

- Préparation du chantier : Lecture de plans, installation du matériel, mise en place des dispositifs de sécurité.
- Travaux de maçonnerie : Montage de murs en briques, parpaings ou pierres, réalisation de coffrages et ferraillage, coulage de béton.
- Finitions et nettoyage : Réalisation des finitions, nettoyage de chantier, rangement du matériel.

DESCRIPTION PROFIL

Le profil pour ce poste :

- Maîtrise technique : Connaissance approfondie des techniques de maçonnerie traditionnelle et de lecture de plans.
- Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité.
- Rigueur et précision : Attention aux détails, qualité d'exécution et respect des délais.

Qualification(s) requise(s) :

- Titulaire d'un CAP/BEP Maçonnerie ou équivalent, avec une expérience confirmée en tant que Maçon niveau 3.

Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.