Comptable Administratif et Financier H/F - Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Au sein d'une PME, vous êtes le bras droit du dirigeant.

Vous assurez la bonne gestion comptable, financière et administrative de l'entreprise, en lien direct avec la direction et les partenaires externes (cabinet comptable, assurances, prestataires RH, etc.).

Vos missions sont :

Le suivi de la comptabilité
La saisie des factures fournisseurs et clients
La gestion des règlements, des encaissements et relances clients/fournisseurs
Les rapprochements bancaires
Le suivi de la trésorerie
La préparation des éléments nécessaires au cabinet comptable pour les clôtures et déclarations
La gestion des contrats d'assurance (locaux, véhicules, responsabilité civile, etc.)
La rédaction et la gestion des notes d'information internes à destination des collaborateurs
La préparation mensuelle des éléments variables de paie
La mise à jour des dossiers du personnel et suivi administratif RH

Vous êtes autonome et aimez travailler seul.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Comptabilité générale,Gestion de la paie,Gestion de la trésorerie,Gestion des assurances,Logiciels comptables,Analyser les écarts de budget prévisionnel,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Etablir un reporting de trésorerie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.