Chaudronnier Soudeur - Chaudronnière Soudeuse H/F - Triangle Travail Temporaire

La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.Nous recherchons activement 2 chaudronniers soudeurs H/F pour notre client basé proche de Caen spécialisé dans l'Industrie navale. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences attendues :
- Lecture de plans complexes
- Traçage, calcul de cotes, bonne perception des formes et volumes dans l'espace, utilisation d'instruments de mesure (géométrie)
- Travail de l'aluminium et réglage du poste à souder
- Assemblage d'éléments en aluminium
- Formage de la tôle : pliage, roulage, redressage
- Soudage au MIG (procédé de soudage semi-automatique) principalement, TIG, Arc
- Utilisation et entretien des outils électroportatif

Conditions de travail et avantages :
- 35h par semaine (du lundi au jeudi : 7h-12h30 / 13h15-16h45)
- Tickets restaurants : 8EUR (reste à charge de 3,20EUR pour le salarié) - 4TR par semaine

Profil :
- Lire des plans ;
- Prendre une côte et la reporter ;
- Mettre en forme des tôles ;
- Avoir une vision 3D ;
- Maitriser l'utilisation d'un poste à souder
- Assembler des éléments par pointage
- Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire.

Experience: 48 Mois

Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.