Maître - Maîtresse de Maison en Internat de Prévention CDI H/F - Apprentis d Auteuil

Nous recherchons un(e) maitre(sse) de maison pour intégrer l'équipe de notre Internat de Prévention.

Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont :
- Accompagner les jeunes dans la gestion du quotidien et de l'intendance du lieu de vie (entretien du linge, entretien des locaux, confection des repas .)
- Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective et porter un soin particulier pour rendre convivial et accueillant le lieu de vie en lien avec les jeunes et l'équipe éducative,
- Contribuer à créer un climat convivial propice à l'épanouissement des jeunes,
- Participer avec l'équipe éducative à des activités d'animation de la vie quotidienne.
Nous vous proposons de nous rejoindre afin :
- De développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence au sein de cet établissement, acteur majeur de la protection de l'enfance en Sarthe,
- De travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions,
- D'évoluer au sein d'une équipe pluri-disciplinaire.

Profil H/F :
Vous avez une première expérience auprès de jeunes fragilisés.
Ce poste est ouvert aux personnes titulaires de la formation qualifiante de maître(sse) de maison, aux titulaires du BTS ESF, Formation TISF, du DE AES (Accompagnant Educatif et Social), DE AMP (Aide médico-psychologique).
Nous étudions également les candidatures de personnes non qualifiées, motivées et dotées des compétences requises, avec une assurance de proposer des formations qualifiantes.
Vous êtes en capacité de transmettre les savoirs et les bonnes pratiques de la vie quotidienne.
Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens de l'écoute.
Permis B Indispensable - Poste temps partiel 70%, avec une évolution de temps de travail possible à moyen terme.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Bon relationnel et sens de l'écoute

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).