Technicien Support Informatique Niveau 2 H/F - ACASS

Acass, agence de recrutement sur MarseilleACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Technicien support informatique niveau 2 H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 2 mois, renouvelable.

Le poste est basé à La Seyne-sur-Mer 83

Envie de rejoindre un cadre de travail dynamique et formateur dans le domaine informatique ? Ce poste est fait pour vous !

Au sein du service informatique de la société, vos missions sont les suivantes :
- Assistance aux utilisateurs
- Traitement des incidents, ticketing
- Support informatique niveau 2
- Intervention sur systèmes complexes (CPU, environnements techniques avancés)
- Création et réactivation de compte Active Directory
- Gestion du parc imprimante et réseau

Le profil recherché
De formation Bac +2 en Informatique, ou équivalent
Expérience de plus de 3 ans en tant que Technicien informatique
Compétences en support utilisateurs niveau 2, ticketing et capacité à intervenir sur des systèmes complexes en informatique

Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant !
Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement :
1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass
2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation
Dernier entretien avec notre client
Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement
Notre job c'est trouver le vôtre !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Apporter une assistance technique aux équipes,Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.